公司给交的养老保险(养老保险单位不给交怎么办)

 bxz   2020-10-27 17:02   14 人阅读  0 条评论

最近有很多网友跟我说,企业给员工缴纳养老保险,都是按照60%的最低标准缴纳养老保险。当他们领取养老金时,不同的支付标准有很大的差异。

众所周知,企业在为员工缴纳养老保险时,一般按照最低标准缴纳60%的养老保险,主要考虑的是经济成本。职工缴费的,养老保险缴费基数为5000元。如果标准是100%,企业每个月给员工发1000元。标准为60%的,企业每月给员工缴纳600元养老保险。

如果计算五险一金的缴费比例,可以想象我们可以省下将近40%的缴费,但这对我们的养老金有什么影响?

众所周知,付出越多,收获越多。如果缴费年限为15年,主要区别在于养老保险个人账户余额差异较大。

假设我们的缴费基数是5000元,每个月会贷记我们养老保险个人账户的8%。如果标准是100%,每个月大概会有400元记入我们的个人账户。

按60%的标准缴纳养老保险,每个月有240元,记入我们个人账户。

根据数据计算,如果你交了15年的养老保险,你的个人账户可以相差人民币,最后每个月的养老金差额大约是207元。

其实不管你是企业员工还是自己交养老保险的朋友,对我们领取养老金都是很有帮助的。

另外,最重要的是。

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